Index de l'égalité professionnelle - Germain Maureau

Index de l’égalité professionnelle

[24/02/2026]

Le CABINET GERMAIN ET MAUREAU s’engage à assurer une équité de traitement entre les femmes et les hommes et promouvoir la diversité.

Nous agissons concrètement en ce sens depuis de nombreuses années, à travers notamment les mesures mises en place dans notre plan d’action relatif à l’égalité professionnelle, et quotidiennement pour assurer un même traitement responsable et bienveillant à l’ensemble de nos collaborateurs.

La complémentarité comme la mixité sont pour notre Cabinet des facteurs de développement, et notre ambition est d’offrir à chacun les mêmes chances de s’épanouir au sein de nos équipes.

Notre Cabinet obtient cette année le score de 91/100 (Index calculé pour l’année 2026 au titre des données 2025)

  • Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 36
  • Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35
  • Indicateur relatif au retour de congé maternité : 15
  • Indicateur hautes rémunérations : 5