Index de l’égalité professionnelle
[27/02/2025]
Germain Maureau s’engage à assurer une équité de traitement entre les femmes et les hommes et promouvoir la diversité.
Nous agissons concrètement en ce sens depuis de nombreuses années, à travers notamment les mesures mises en place dans notre plan d’action relatif à l’égalité professionnelle, et quotidiennement pour assurer un même traitement responsable et bienveillant à l’ensemble de nos collaborateurs.
La complémentarité comme la mixité sont pour Germain Maureau des facteurs de développement, et notre ambition est d’offrir à chacun les mêmes chances de s’épanouir au sein de nos équipes.
Germain Maureau obtient cette année le score de 90/100 (Index calculé en 2025 pour 2024)
- Index écart de rémunérations : 35
- Index écart de taux d’augmentations individuelles : 35
- Index retour de congés maternités : 15
- Indicateur hautes rémunérations : 5